welfare

職場環境の安心があってこそ、「個人の成長」「会社の継続的な発展」に向けてチャレンジ
できると考えます。そのため、SUISHAYAでは福利厚生にも注力して、より充実した環境
づくりを行なっています。

社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社会保険に加入しています。

社会保険

女性が出産の時に仕事との両立を図れるように支援制度が用意されています。

■出産前後
・産前産後休暇
 産前6週間〜産後8週間
(この期間、健康保険より給与のおよそ2/3が支給されます。)
・育児休業
 子が1歳まで※一定の基準を満たす場合は1歳6か月まで
(この期間、雇用保険より給与の50%が支給されます。)

■職場復帰後
・勤務時間の短縮
・時間外労働の免除
・深夜業務の制限
・子の看護休暇

社会保険

同僚や家族、友人と有意義な休日を過ごすことができるリゾート施設を用意しています。

■リゾートホテル
全国40か所以上あるリゾートホテル・シティホテル・ゴルフ場などを格安で利用できる
リゾートトラストの法人会員です。

■リゾートマンション
当社が管理している越後湯沢にあるマンションを保養所として、1泊1,000円で利用することが
できます。

社会保険

各店舗より徒歩10分圏内のマンション・アパートを会社が契約し、社員に提供します。
同じ建物には先輩がいることも多く、安心して社会人生活を始められます。
防犯を考慮し、女性スタッフには2階以上の部屋を準備しています。